Cuidado com as trabalhadoras: Sesa inicia mapeamento da força de trabalho feminina na Saúde do Estado
17 de julho de 2024 - 16:06 #capacitação #Equidade #identidade de gênero #trabalho
Assessoria de Comunicação da Sesa
Texto:Kelly Garcia
Fotos:Kelly Garcia e Diana Vasconcelos
A secretária da Saúde do Estado, Tânia Mara Coelho, participou da abertura do evento
Com o objetivo de conhecer melhor a força de trabalho feminina que atua no Sistema Único de Saúde (SUS), a Secretaria da Saúde do Ceará (Sesa) realizou, nesta quarta-feira (17), a Oficina de Delineamento do Mapeamento da Força de Trabalho Feminina do SUS Ceará. O evento ocorreu no Campus do Itaperi da Universidade Estadual do Ceará (Uece).
A oficina faz parte do projeto “Conhecer, Comunicar, Cuidar e Valorizar as Trabalhadoras do SUS Ceará”, que pretende desenvolver ações para garantir a igualdade de direitos para todos os públicos, livres de qualquer tipo de preconceito ou discriminação. A iniciativa também irá promover atividades de comunicação em Saúde para acolhimento, cuidado, proteção e valorização das trabalhadoras.
A secretária da Saúde do Estado, Tânia Mara Coelho, participou da abertura do evento e destacou o quanto é importante conhecer as mulheres que cuidam da saúde no Ceará. “Enquanto gestora de uma secretaria que é uma das maiores pastas do Estado, precisamos entender as necessidades dos nossos grupos de trabalho. A nossa força de trabalho feminina precisa estar bem para que possamos cuidar cada vez melhor das pessoas e, como mulheres, muitas vezes, somos questionadas pela nossa capacidade e sofremos discriminações e preconceito”, disse.
De acordo com a coordenadora da Política de Educação Permanente e Pesquisa em Saúde da Sesa, Silvia Bonfim, por meio desse projeto, a secretaria poderá conhecer melhor o perfil dessas trabalhadoras e, dessa forma, proporcionar melhores condições de trabalho. “Entre os principais desafios, temos a questão de não conhecer essas pessoas. Muitas são mães que não têm onde deixar os filhos, por exemplo. Uma mãe preocupada com o bem-estar do seu filho tem dificuldade para se concentrar no seu trabalho e cuidar dos outros. Temos que estar atentas a fatores como esse”.
A Oficina de Delineamento do Mapeamento da Força de Trabalho Feminina do SUS Ceará tem o objetivo de conhecer melhor a força de trabalho feminina que atua no SUS
A gestora ainda explica que esse mapeamento será feito em todas as unidades de saúde. “Iremos em todos os territórios inicialmente para saber mais sobre as mulheres trabalhadoras e, depois, os demais profissionais, para promovermos equidade de gênero, raça e etnia”.
Etapas
Essa primeira etapa do projeto tem previsão de conclusão até o mês de setembro e será seguida de encontros por todo o Ceará. Após esse mapeamento, os dados serão instalados no IntegraSUS para a elaboração do Painel da Força de Trabalho Feminina do SUS Ceará.
O próximo passo será implementar uma capacitação em equidade de gênero, raça, etnia e valorização das trabalhadoras no SUS Ceará, que será aberta para graduandas das diversas áreas, além de artistas, agentes culturais e movimentos sociais e instituir os Comitês Regionais de Equidade.
Hoje, 75,11% da força de trabalho nacional da Saúde é composta por mulheres e a previsão é atingir cerca de 107 mil trabalhadoras com essa iniciativa.
O projeto envolve as secretarias executivas Seaps, a Sevig e a Seade, da Sesa
O projeto, segundo Silvia Bonfim, envolve as secretarias executivas de Atenção Primária e Políticas de Saúde (Seaps), de Vigilância em Saúde (Sevig) e de Atenção à Saúde e Desenvolvimento Regional (Seade). “Estaremos integrando três secretarias nesse cuidado com as trabalhadoras e também contaremos com as Escolas de Saúde Pública e as Universidades na execução. Hoje, sabemos que a maioria da nossa força de trabalho, que hoje conta com cerca de 142 mil trabalhadores, é feminina. Esse projeto será uma espécie de lupa, para podermos enxergar melhor essas mulheres e suas necessidades”, pontuou.